Methodik
Diese Seite erklärt, wie die Zahlen auf den Kalender- und Länderseiten berechnet werden.
Arbeitstage
Arbeitstage = Tage im Jahr − Wochenendtage − gesetzliche Feiertage unter der Woche − die Hälfte der landesweiten halben Tage. Das Wochenende richtet sich nach der Regelung des jeweiligen Landes (z. B. Freitag–Samstag in Saudi-Arabien). Wochenendtage, die offiziell zu Arbeitstagen erklärt wurden (Nachholtage), zählen als Arbeitstage.
Ersatztage
Wird ein Feiertag, der auf ein Wochenende fällt, auf einen anderen Tag verlegt, zählt der verlegte Tag als freier Tag; er wird nicht als zusätzlicher Feiertag gezählt.
Lange Wochenenden und Brückentage
Langes Wochenende: ein ununterbrochener Block von mindestens 3 freien Tagen, der mindestens einen gesetzlichen Feiertag enthält. Brückentag: ein einzelner Arbeitstag zwischen zwei freien Tagen; wer ihn freinimmt, verbindet die beiden Blöcke.
Regionale Feiertage
Feiertage, die nur in einzelnen Bundesländern, Staaten oder Regionen gelten, werden gesondert aufgeführt und nicht in die landesweite Zahl der Arbeitstage eingerechnet.
Geschätzte Daten
Religiöse Feiertage nach dem Mondkalender (z. B. das Fest des Fastenbrechens) werden in manchen Ländern erst nach der Mondsichtung bekannt gegeben; Daten vor der offiziellen Bekanntgabe sind als „geschätzt“ gekennzeichnet.
Feiertagsnamen
Feiertagsnamen werden nie allein auf Grundlage einer maschinellen Übersetzung veröffentlicht. Wo es einen etablierten Namen gibt, wird dieser verwendet; andernfalls bleibt der Eigenname erhalten und wird kurz erläutert. Jeder Name wird vor der Veröffentlichung anhand einer Quelle geprüft.